As empresas enfrentam hoje, mais do que nunca, dificuldades para atrair e reter talento. A conclusão é do estudo ‘Talent Shortage & What Workers Want’, do ManpowerGroup, que revela que em 2019, registou-se a maior…
Os decisores demoram, em média, duas semanas a perceber que fizeram uma contratação inadequada e cerca de 43% acabam por optar pela demissão desses colaboradores. A conclusão é de um estudo realizado pela empresa de…
O LinkedIn analisou milhares de milhões de dados dos mais de 500 milhões de perfis na sua plataforma para perceber quais as competências mais procuradas pelas empresas de todo o mundo. De acordo com a…
2017 foi o ano do employer branding, da promoção do bem-estar das equipas no local de trabalho e da adaptação das organizações a novas gerações. 2018 será ainda mais desafiante. Será o ano da aceleração…
por Ângela Botelho, Diretora de Recursos Humanos da Farmácias Holon As organizações são entidades complexas e podemos olhá-las de diferentes pontos de vista. A visão mais imediata é a visão financeira, em que investir significa…
por Vanda Fernandes, Head of Human Resources da Marionete Cada um de nós é diariamente bombardeado com uma multiplicidade de dados e informações que nos chegam de todo o lado. E o que fazemos com…
Qual o seu principal desafio na sua atual função? O principal desafio na minha atual função é como acrescentar valor aos candidatos e, como tornar a empresa mais atrativa do mercado de trabalho. Por este…
Um estudo de 2015 da Gallup descobriu que os Millennials são a geração menos envolvida no seu local de trabalho, com apenas 28,9% a referir que se sentem envolvidos na empresa em que trabalham. Isto…
A crise mudou Portugal. Ninguém tem dúvidas disto. O que quisemos saber foi como é que uma das áreas mais importantes da Economia portuguesa e da vida das empresas foi afetada. Estamos a falar do recrutamento, um setor cuja importância cresce a cada dia.
