Como começar bem o ano?
Ideias para alinhar as diferentes dimensões em que nos movimentamos e começar bem o ano. Iniciar um novo ano está invariavelmente relacionado com definir metas, tomar decisões adiadas e centrar prioridades. O recente estudo…
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2020: que tendências vão marcar os Recursos Humanos?
Com um novo ano, e uma nova década, prestes a arrancar, decidimos olhar para as tendências que marcaram os Recursos Humanos em 2019 e contar-lhe o que prevemos para 2020. 2019 foi o ano da…
Quanto é que a privação de sono está a custar às empresas?
A privação de sono está associada a um maior risco de mortalidade e perdas de produtividade no trabalho. Mas quanto é que custa à economia? E às empresas? Um estudo norte-americano, recentemente publicado pelo The…
A conexão entre a definição de metas e o burnout
Trabalhar para um objetivo coletivo pode ser motivador e inspirador. Contudo, um estudo recentemente publicado na revista científica Journal of Applied Psychology sugere que se os objetivos pessoais não estiverem alinhados com os objetivos da…
As melhores posturas de Yoga para reduzir o stress
No Pinterest, as pesquisas sobre bem-estar aumentaram cerca de 140% desde janeiro de 2018, uma tendência que se estende aos media e às publicações nas redes sociais, com cada vez mais pessoas a manifestarem a…
Benefícios à medida: afinal, o que deseja cada geração?
Seis em cada 10 pessoas refere que um pacote de benefícios atrativo é essencial na altura de analisar uma proposta de trabalho, contudo, 85% destas pessoas afirma que os benefícios oferecidos pelas empresas não prestam…
Estas são as tendências a que deve estar atento em 2018!
2017 foi o ano do employer branding, da promoção do bem-estar das equipas no local de trabalho e da adaptação das organizações a novas gerações. 2018 será ainda mais desafiante. Será o ano da aceleração…
Diga adeus aos cubículos, ou como o design pode tornar as empresas mais produtivas
Longe vão os tempos dos escritórios repletos de cubículos e de alcatifas. Os designers preocupam-se hoje em criar espaços que consigam manter-se atuais para além do século XXI e que consigam revolucionar o bem-estar dos…
Como acabar com o ciclo de frustração no trabalho
Um colega que nunca cumpre prazos, um colega passivo-agressivo, um departamento que aparentemente acumula todos os recursos da organização ou um chefe incompetente. Revê-se neste cenário? Já todos tivemos que lidar com conflitos ou fatores…
Quer motivar os seus colaboradores? Faça isto bem
Engagement, motivação e felicidade no local de trabalho: os estudos sugerem que estas três coisas estão nas prioridades dos gestores de recursos humanos no que diz respeito à procura de bem-estar para os seus colaboradores….
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